六月仲夏，万物向阳，伴着朝气蓬勃的盎然生机，6月5日，上海鹤礼公司培育平台“鹤礼学堂”面向新员工开展企业文化专题分享会。本次培训由鹤礼实业（上海）有限公司副总经理李吉峰担任主讲，为新人带来一场入职必修课，旨在深化新员工对公司文化的理解与认同，进一步统一思想共识、凝聚新生力量，助力新员工快速融入鹤礼大家庭，为公司持续稳健发展筑牢根基。

培训伊始，新员工们通过简短自我介绍的破冰环节，分享了个人背景、兴趣爱好及入职感受，现场交流氛围融洽。通过轻松的互动交流，新进员工快速熟悉彼此，有效拉近团队距离，更为后续后续内部工作协作、团队配合打下了良好根基。

企业文化是企业发展的核心根基，也是员工稳步成长、踏实履职的重要指引。培训过程中，李总围绕企业发展历程、核心业务板块、组织架构设置、文化价值理念等多方面内容展开细致讲解，让新员工更加直观、清晰地认识企业、了解企业、融入企业。

同时，结合当前行业发展现状与整体发展趋势，李总同步分享了行业未来展望与公司发展布局。为新伙伴们深入了解行业，勾勒行业现状与上海鹤礼发展愿景打开蓝图，帮助大家找准个人成长与公司发展的契合点，在鹤礼的发展脉络中找到自己的位置，与鹤礼同频共振、同向而行。

“诚信正直，团结互重，开放包容，亮剑必胜”是上海鹤礼的核心价值观。希望我们每一位同事都能够将公司的企业价值理念内化于心、外化于行，共同为实现公司的目标而努力。

此次培训不仅为新员工搭建起快速融入企业的成长阶梯，更以文化为纽带凝聚起团队奋进合力。未来的日子里，愿大家带着今日的收获与热忱，在上海鹤礼的平台上发光发热，与公司一同逐光前行，在专注奋斗、专业工作的赛道上书写属于自己的精彩篇章！