近日，上海鹤礼围绕学习型企业建设，组织开展了多项内部培训与学习交流活动，持续推动集体学习机制常态化，积极营造全员学习、持续学习、终身学习的良好氛围，为公司高质量发展注入新动能。

在专项能力提升方面，为强化团队在新品推广及市场应对方面的专业能力，U礼运营主管围绕新品知识与销售技巧开展了专项培训。此次培训采用线上线下同步模式，覆盖全国营销人员，聚焦新品上市等核心议题。系统分析了产品定位策略、客户需求挖掘以及精准销售技巧，帮助团队成员夯实业务基础，提升实战应对能力。

在知识共享与经验交流方面，企划部组织了内部设计技能指导分享会。活动围绕马年主题设计作品进行汇报展示，部门负责人现场给予专业点评与指导。此举不仅促进了内部知识沉淀与经验传承，也进一步提升了员工的专业技能，为部门成员搭建起常态化、开放化的学习成长平台，让知识在分享中增值，在传递中闪光。

每场培训中，参训人员专注听讲、认真记录，展现出积极浓厚的学习热情。大家纷纷表示，将努力把所学知识转化为实际应用，以学习赋能个人成长与业务提升。

各类培训课程与学习交流活动的开展，为员工个人发展和公司整体进步提供了相应支持。未来，上海鹤礼将持续加强学习活动的组织与管理，不断丰富学习形式与内容，增强学习的针对性与实效性。同时，公司将进一步推动学习成果转化为实际生产力，助力员工与企业共同成长，为实现长远发展积蓄持续动力。